สจย รวบรวม Gathering

RPOCOOP Value Chain Service

R&D

Rubber Value Chain & Price

YUNNAN STATE FARM GROUP CO., LTD.

Future

สจย เวียงหมอก

Fire Hotspots

Platform น้ำยางสด

กัญชง HEMP

NAHMIP & ITM

กัญชา

ตลาดกลางยางพาราเชียงแสนSEZ เพื่อการส่งออก

คลังสินค้าทัณฑ์บน ทั่วไป โรงผลิตสินค้า

Platform รร แม่แอบ ลานกีฬา

RPOCOOP NAHMIP Concentrated Latex Plant (RPONAH)

RPOCOOP Parasoilcement Manufacturer (RPOPAM)

สจย ชะลอยาง

Coffee Plantation

NAHMFARM เกษตรแปลงใหญ่

PARASOIL CEMENT ห้วยสัก

กระท่อม

Financial Feas

NEW S CURVE

S CURVE

Platform ปุ๋ยอินทรีย์ สจย ไม่พลิกกอง

Year & Activity

Strategic Command Center

% ค่าโฆษณา

 ส่วนแบ่งรายได้ค่าโฆษณาบนเว็บไซต์สำหรับพนักงานหาโฆษณา ไม่ได้มีเปอร์เซ็นต์ตายตัว ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่าง ดังนี้

 * นโยบายของบริษัท: แต่ละบริษัทมีนโยบายการจ่ายค่าคอมมิชชั่นให้กับพนักงานหาโฆษณาแตกต่างกัน

 * ประเภทของโฆษณา: โฆษณาบางประเภทอาจมีค่าคอมมิชชั่น higher than others

 * ผลงานของพนักงาน: พนักงานที่หาโฆษณาได้เยอะและมีมูลค่าสูง อาจจะได้ค่าคอมมิชชั่น higher than those who generate less revenue

 * ประสบการณ์และทักษะ: พนักงานที่มีประสบการณ์และทักษะสูง อาจจะได้ค่าคอมมิชชั่น higher than those who are less experienced

โดยทั่วไป พนักงานหาโฆษณาบนเว็บไซต์จะได้รับค่าคอมมิชชั่น ประมาณ 5-20% ของค่าโฆษณาที่หาได้

ตัวอย่าง:

 * พนักงานหาโฆษณาหาโฆษณาได้มูลค่า 10,000 บาท อาจจะได้รับค่าคอมมิชชั่น 500-2,000 บาท

 * พนักงานหาโฆษณาที่มีประสบการณ์สูงหาโฆษณาได้มูลค่า 100,000 บาท อาจจะได้รับค่าคอมมิชชั่น 20,000 บาท

นอกจากค่าคอมมิชชั่น พนักงานหาโฆษณาอาจจะได้รับ โบนัส เพิ่มเติม ขึ้นอยู่กับผลงาน ของพวกเขา

แหล่งข้อมูล: